Le Juge Administratif et l’ordre des licenciements économiques

Auteur : MICHEL François-Xavier
Publié le : 06/11/2014 06 novembre nov. 11 2014
Source : www.eurojuris.fr
Par définition, le licenciement pour motif économique est non inhérent à la personne des salariés.Aussi, lorsqu’une entreprise supprime un ou des postes dans une catégorie d’emploi, le choix du ou des salariés qui seront licenciés consécutivement à cette suppression devra répondre à des critères d’ordre définis par l’employeur en application de... Lire la suite

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